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Culture

Le jeu au coeur de l'entreprise comme facteur de prévention du stress au travail

Du 2 février 2015 au 31 juillet 2015

Crédit : TheAndrasBarta (Pixabay)
Crédit : TheAndrasBarta (Pixabay)

Le Centre national de Formation aux Métiers du Jeu et du Jouet (FM2J) est spécialisé dans la formation auprès des professionnels qui utilisent le jeu et le jouet dans leur métier (petite enfance, gérontologie, culture et médiation, animation enfance/jeunesse…). Cette société coopérative a adressé une demande sociale à la Boutique des Sciences de l’Université de Lyon qui peut être résumée comme ceci : « En quoi l’expérience du jeu au cœur de l’entreprise peut-elle s’avérer un outil capable d’améliorer le stress au travail, voire de lutter contre l’épuisement professionnel et de dénouer des situations sources de tension ? »

A travers cette demande, le jeu comme est questionné en tant que potentiel outil du bien-être et de la santé au travail. S’intéresser au bien-être au travail nécessite d’analyser et de comprendre le travail dans toutes ses dimensions. L’approche de l’ergonomie, discipline qui s’intéresse à l’Homme dans son environnement, a été mise en œuvre pour répondre à cette question dont une des originalités est d’associer jeu et travail, des termes généralement opposés, l’un évoquant le plaisir et l’autre le sérieux.